Khi tìm kiếm ứng viên cho công ty, nhiều nhà tuyển dụng cũng thường “rình rập” xem ứng viên đó sử dụng mạng xã hội như thế nào. Nắm bắt được điều đó, nhiều bạn trẻ đã xây dựng một trang cá nhân “sang - xịn - mịn” để tạo ấn tượng ngay từ ban đầu. game nổ hũ